劳动法律业务
劳动法业务虽是律师行业的传统业务，但由于其政策法规多，处理程序繁，结案周期长，律师收费低等不可回避的特点，往往是市场经济体制下的律师们避而远之之事。然而，如今社会经济飞速发展，社会化大生产对劳动者的需求日益扩大，劳资纠纷自古就是一对不可调和的社会矛盾。
一、我所在劳动法业务方面为劳动者提供以下服务：
1、为劳动者提供劳动法律、政策咨询，指导其在工作中如何保存或收集维权证据；
2、为劳动者申请劳动争议仲裁；
3、为劳动者享受工伤、医疗、养老、生育、失业保险待遇提出申请。
二、 我所在劳动法业务方面为用人单位提供以下服务：
1、为用人单位依法用工提供劳动法律、政策咨询，指导或疏导用人单位规范化、合法化用工；
2、为用人单位草拟、审查劳动合同，指导劳动合同的签订；
3、协助用人单位制定规章制度，为制度的合法化提供法律依据；
4、协助用人单位制定用工风险防范方案；
5、为用人单位预防、调解劳动争议；
6、指导用人单位劳动争议调解委员会的成立和工作的开展。
